Stellenangebote

Die Stadt Korntal-Münchingen (ca. 20.000 Einwohner) überzeugt durch ihr umfangreiches Bildungs- und Kulturangebot sowie durch eine ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV und das überörtliche Straßenverkehrsnetz (B10, A81). Die gute innerörtliche Versorgung und die Nähe zur Natur machen die Stadt zu einem sehr attraktiven Wohnort direkt vor den Toren der Landeshauptstadt.

Anschrift: Stadt Korntal-Münchingen, Saalplatz 4, 70825 Korntal-Münchingen

E-Mail: personalwesen@korntal-muenchingen.de

Die Stadt Korntal-Münchingen überzeugt durch ihr umfangreiches Bildungs- und Kulturangebot. In unseren sieben Kindertageseinrichtungen wird den Familien ein Ort der Zuverlässigkeit und Entwicklung ihrer Kinder geboten.

Wir…

  • begleiten 130 Kinder stärkenorientiert und ermutigen sie
  • halten Spielen für den Königsweg des Lernens
  • suchen Themen und Interessen der Kinder nach dem EEC-Ansatz
  • haben für Familien eine Atmosphäre in der sie als Bereicherungen willkommen sind  
  • geben Kindern Geborgenheit und Sicherheit
  • stehen für einen wertschätzenden und respektvollen Umgang ein
  • sind ein offenes Haus mit einem innovativen Raumkonzept
  • unterscheiden nicht zwischen Erst- und Zweitkraft
  • investieren in Ihre Fortbildung und Altersvorsorge
  • honorieren sehr gute Arbeitsleistungen jährlich mit Prämien

Ihnen gefällt, wie wir mit Familien arbeiten?Machen Sie mit!

Für unser multiprofessionelles Team in der Kindertagesstätte Goerdelerstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte m/w/d

in Vollzeit bzw. Teilzeit, die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder in elektronischer Form (PDF) bis zum 04.02.2019 an:                   Stadt Korntal-Münchingen-Personalwesen-Saalplatz 470825 Korntal-Münchingenoder personalwesen@korntal-muenchingen.de. Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Grünenwald (Tel. 0711/8367-2800) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Entenmann (Tel. 07111/8367-3112) gerne zur Verfügung.


Für unseren Fachbereich Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements
  • Koordination von Ausschreibungen und Vergaben von Bau- und Dienstleistungen nach VOB/VOL
  • Budget- und Investitionsplanung
  • Projektierung und der Steuerung der Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen inkl. Bauunterhaltungsmaßnahmen
  • Kostencontrolling und Projektsteuerung
  • Prüfung von Rechtsfragen im Gebäudemanagementstellvertretende Fachbereichsleitung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering Facility Management, abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Kenntnisse in VOB, VOL und HOAI
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • versiertes, selbstbewusstes Auftreten
  • strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg oder gerne auch in elektronischer Form im PDF-Format bis spätestens 04.02.2019.
 
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin Frau Buchholz
(Tel. 0711/8367-3520) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Mack (Tel. 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.


Für unseren Fachbereich „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) einen

Mitarbeiter mit buchhalterischen Kenntnissen (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Buchung, Erfassung und Kontrolle von Einzahlungen und Auszahlungen
  • Mahnungs- und Vollstreckungswesen
  • Bearbeitung von Amtshilfeersuchen und Insolvenzen
  • Kontrolle von Ratenzahlungen
  • Bearbeitung von Rückzahlungen und SEPA-Mandanten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt
  • selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten 
  • Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)

Unser Angebot:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50%)
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine leistungsbezogene Komponente
  • alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • attraktives Gesundheitsmanagement

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg oder gerne auch in elektronischer Form im PDF-Format bis spätestens 04.02.2019.
 
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Erste Beigeordnete, Herr Noak (Tel.: 0711/8367-3800) sowie für arbeitsrechtliche Fragen Frau Thal (Tel: 07150/9207-3110) gerne zur Verfügung.


Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Kassenverwalterin/Kassenverwalter

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Stadtkasse und Buchhaltung mit insgesamt vier Mitarbeitern/innen
  • Kassenaufsicht
  • Erstellung der Tagesabschlüsse, manuelle Zuordnung und Freigabe von Zahlungen
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses
  • technischer Jahresabschluss

Eine Änderung/Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Kassen-, Rechnungs- und Vollstreckungswesens
  • gute Kenntnisse in den bei ITEOS eingesetzten EDV-Verfahren (KIRP, Avviso, KM-V, Kompayment) wären von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • selbstständiges und genaues Arbeiten

Unser Angebot:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entgelt nach den Bestimmungen des TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a
  • alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg oder gerne auch in elektronischer Form als PDF-Datei bis spätestens 28.01.2019.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Erste Beigeordnete, Herr Noak (Tel: 0711/8367-3800) sowie für arbeitsrechtliche Fragen Frau Thal (0711/8367-3110) gerne zur Verfügung.


Ausbildungsplätze für das Jahr 2019

Zum 01.09.2019 haben wir folgende Ausbildungs- und Praktikumsplätze zu besetzen:

Verwaltung:

Einführungspraktikum Bachelor of Arts -Studiengang Public Management- (Beamter/in im gehobenen Verwaltungsdienst)

Der Beruf Bachelor of Arts bietet eine Fülle vielseitiger Aufgaben, die breiten Raum für Entfaltung, Engagement und Initiative lassen. Voraussetzung ist Abitur oder Fachhochschulreife. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Die ersten 6 Monate bestehen aus einem Einführungspraktikum in der Verwaltung. Nähere Einzelheiten zum Ablauf und Inhalt der Ausbildung erhalten Sie an den Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg (Tel: 07141 140-533/ www.hs-ludwigsburg.de) und Kehl (Tel: 07851 894-125/ www.hs-kehl.de). Bewerbungen waren bis zum 01.10.2018 bei der Hochschule Ludwigsburg oder bei der Hochschule Kehl einzureichen. Bitte beachten Sie, dass parallel dazu auch Ihre Bewerbungsunterlagen an die Stadtverwaltung einzureichen sind.

Verwaltungsfachangestellte/r

Ein weiterer interessanter Beruf in der Verwaltung mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und einer Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten in allen städtischen Ämtern ist der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten. Die Ausbildung dauert 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2 ½ Jahre ist bei mittlerer Reife oder gleichwertigem Abschluss möglich. Während der Ausbildung kann zusätzlich die Fachhochschulreife erworben werden.

Kindertagesstätten:

Praktikum Berufskolleg (BKPR) für den Beruf „Erzieher/in“

Die Ausbildung zum/zur Erzieher/in beginnt mit dem einjährigen Berufskolleg an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Voraussetzung ist die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss. Sollten Sie Interesse haben, dann bewerben Sie sich rechtzeitig bei einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Neben dem Schulplatz benötigen Sie eine Praktikumsstelle in einer geeigneten Einrichtung für die Dauer des Berufskollegs. Wir haben in unseren städtischen Kindertagesstätten Stellen für Praktikanten/innen zu besetzen.

Anerkennungspraktikant/in für den Beruf „Erzieher/in“

Das Anerkennungspraktikum dient als einjähriges Berufspraktikum zum Abschluss der Ausbildung.
 

Praxisintegrierte Ausbildung zur/m „Erzieher/in“

Wir bieten seit September 2012 die „Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (duale Ausbildung) an. Diese Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor und erstreckt sich über drei Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche sowie in den Schulferien in einer Kindertageseinrichtung. Die Organisation von Theorie und Praxis ist auch in unterschiedlichen Blockmodellen möglich. Der Erwerb der Fachhochschulreife ist möglich.
 
Parallel zur Bewerbung an die Ausbildungsstelle müssen Sie sich auch bei einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz bewerben.

Für weitere Auskünfte zu den Ausbildungsberufen steht Ihnen Frau Fritzsche unter der Tel.-Nr. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 27.10.2018 an die Stadt Korntal Münchingen, Saalplatz 4, 70825 Korntal-Münchingen oder in elektronischer Form als PDF-Datei an personalwesen@korntal-muenchingen.de.


Praktikumsplatz

in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsstelle/ Amtsblattredaktion der Stadt Korntal-Münchingen

Voraussetzungen:

  • Abitur oder Fachhochschulreife
  • Gerne nehmen wir Studenten/innen (oder angehende), die ein Vorstudienpraktikum machen oder während ihres Studiums (z.B. der Kommunikations- oder Geisteswissenschaften bzw. des Journalismus praktische Erfahrungen sammeln möchten
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Internet

Praktikumsdauer:

  • mindestens 4 Wochen

Tätigkeitsbereich:

  • Mitarbeit beim Amtsblatt
  • Wahrnehmen von Presseterminen
  • Schreiben von Pressetexten, Fotografieren
  • Mithilfe bei Veranstaltungsorganisationen
  • Erstellen des Pressespiegels
  • Erstellen von Broschüren, Plakaten usw.
  • Mitarbeit bei der Städtepartnerschaft und anderen aktuellen Projekten

Es wird ein Praktikumsnachweis ausgestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtverwaltung Korntal-Münchingen
Stabstelle, Büro des Bürgermeisters
z. Hd. Frau Röser
Saalplatz 4
70825 Korntal-Münchingen
E-Mail: benita.roeser@korntal-muenchingen.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Benita Röser (0711 8367-3910) gerne zur Verfügung.


Ausbildungsplätze

Weitere Informationen finden Sie hier:

Ausbildung bei der Stadt Korntal-Münchingen

Weitere Links

www.stelleninserate.de

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales informiert: "Abenteuer Teilzeit: Argumente für Männer"